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发表日期:2007-8-26   出处:中国民主同盟网站    

与时俱进 开拓创新

    民盟福建省直科技总支

    民盟福建省直科技总支从1995年由18名个别联系盟员成立的民盟省直属第一支部到今年,已发展成为拥有66人,由两个支部组成的民盟科技总支,是民盟基层组织建设中创建有活力支部的具体、生动的事例。其所以能这么快茁壮发展,绝不是数量上人为的叠加,而是由于这个基层组织的活动质量,内在凝聚力所形成的结果。总支坚持以邓小平理论为指导,贯彻中共十六大精神,贯彻盟中央和盟省委工作精神,着重加强"三力"建设,在为两个文明建设服务中不断开拓新路子,取得了显著成绩,多年获得全国和省先进集体和诸多先进个人的荣誉。现介绍我们工作上的一些情况和体会。

    一、加强思想政治教育,提高盟员的思想素质和道德水平

    总支经常有目的地开展多层次、多渠道、多种形式的思想教育活动,将思想教育工作融于丰富多彩的活动中。总支根据各个阶段的不同要求,紧扣中心任务,以各种不同方式组织盟员努力学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,并结合不同场合,举办专题学习班或座谈会,如举办十六大和十六届四中全会学习座谈会,举办盟史知识讲座。总支每年78月都举办暑期培训班,集中学习传达中共和民盟会议精神。今年7月25日民盟省直科技总支在鼓岭避暑山庄举办暑期培训班。通过培训,提高盟员的政治素质和思想道德水平,增强对建设有中国特色社会主义的共识,使广大盟员进一步认识我国政党制度的特点和优点,更加自觉地接受和维护中国共产党的领导,坚定走中国特色社会主义道路的信念,巩固多党合作的政治基础。

    二、加强组织建设,壮大队伍,培养干部

    扩大队伍:总支前身民盟省直属第一支部成立时盟员18人,如今66人,盟员队伍壮大了三倍多,民盟的成员已活跃在65个机关企事业单位。为了发展高素质人才入盟,总支用"三顾茅庐"的精神争取科技文教界高层次代表性人士加入盟组织,队伍中高学位、高职称的人员不断增加。

    培养干部:我们一方面抓教育培训,每年都举办学习班和干部培训班。还选派骨干到中央社院和省社会主义学院学习。另一方面抓实践锻炼,引导他们立足本职,发挥聪明才智,多做贡献,推荐各专业人才加入盟省委各工作委员会,通过参加调研等社会活动,增长才干;给后备干部压担子,让他们多承担基层盟务工作;为他们提供展示和锻炼的舞台,请他们在大会上发言,作专题报告、讲座,把符合年龄要求,有一定发展潜能的后备干部,推荐输送到基层政府挂职锻炼,使其尽快成长起来。一个好的基层组织要有一个团结进取、无私奉献,充满活力和向心力的领导班子和好的带头人,总支成立前支部只有七个盟干(支部委员),通过几年来的锻炼培养,如今已有26位盟干(含盟省委委员、各工作委员会副主任和委员)在本总支和所属支部内为盟员服务。

    三、努力提高参政议政水平,认真履行参政党职责,增强新形势下做好参政议政工作的责任感和紧迫感

    参政议政工作是民主党派活动的主旋律,总支每年都召开专门会议,讨论、研究、布置和落实参政议政工作。总支号召盟员从以下各不同层次和渠道介入参政议政工作:1、盟员在所在单位出色完成本职工作并向工作单位提出合理化建议,这是最直接的岗位参政议政,这需要以自己良好工作质量不断提高影响力。2、在总支参政议政活动上对社会热点难点问题提出建议或专题报告,集中上报盟省委。总支从最早的"一人一议"活动到后来每年度"建言献策周"活动,形成制度化。3、向盟省委直接提交议案素材,或提供方案线索和材料。4、参加盟省委或党政有关部门组织的专题调研,提出建议或报告。多年来,这些不同渠道都发挥了重要作用,有的建议被列为全省政协会议上的正式书面提案。林本农教授今年提出闽江等水域水葫芦灾害的问题引起了盟省委的重视,被列入盟省委今年重点调研课题,盟省委组织了专家课题组到六个市县进行深入调研,并由林本农教授执笔完成了《闽江等水域水葫芦灾害的专题调研报告》。今年10月23日民盟省直科技总支召开建言献策周交流研讨会。总支全体盟员在会上就我省经济建设和社会发展的各方面重大问题,以及人民群众关心的热点、难点问题有针对性地提出26项建议。

    四、发挥科技总支优势,积极参与扶贫、救灾、科技下乡和社会培训等社会服务工作

    总支历年来都很重视社会服务工作。总支在扶贫、救灾工作方面有着光荣传统,如在"巾帼扶贫"活动、"希望工程助学捐书"活动、"宁夏对口帮扶"、"抗洪救灾"等活动中大家争先恐后,每次都走在盟省委各基层组织的前列,捐款和人均捐款为最多单位(人均200元),总支还组织义务献血活动,鲜血比语言更能表达盟员们对社会、对人民的爱心。在科技下乡活动中,由总支原主委林本农同志牵头以民盟名义向省科委申请了《绿色食品农业产业化新技术应用研究》课题,在宁德市飞鸾绿色食品农业实验场和宁德三高建立农业基地,进行技术指导和科技咨询,受到当地的欢迎。该项目通过鉴定验收,取得成功,并能将科技直接转化为生产力,推广应用3500亩,已直接产生很好的社会效益和经济效益。民盟省直科技总支坚持3年对宁德地区开展科技扶贫,科学种植讲学、帮扶活动。今年2月25日,飞鸾镇邀请了林本农教授等一行7人的专家组,深入飞鸾镇白马山区,对飞鸾镇山地开发、发展立体种植、养殖等农业综合开发工作进行规划指导。林本农教授等专家组成员针对飞鸾镇山区草场、山地资源丰富的优势,提出了山区畜牧养殖、速生林示范片、高山反季节蔬菜栽培等发展思路。在盟省委的领导大力支持下,总支积极参与组建了"福建省光明教育培训中心"、该中心在宁德举办了绿色食品及反季节蔬菜栽培技术培训班,来自宁德市各乡镇近100名科技乡镇长和农机站长参加了培训,收到很好的社会效果。与此同时组织培训班4期,受训学员338人。在盟省委支持下,民盟福建光明培训中心劳动技能鉴定站开始操作运转,已有165人通过鉴定,颁发了劳动技能鉴定证书。为今后扩大光明培训中心和技能鉴定站工作打开了门路。总支盟员曹怀枝到工厂企业第一线开展培训工作,今年先后组织了"如何当好班组长"、"如何做好部门主管"和"质量管理审核员"等培训。

    五、加强"三力"建设,建好"盟员之家"

    要使盟的事业长旺不衰,要将广大盟员凝聚在总支这个大集体里,最重要的是要以人为本,加强"三力"(凝聚力、活力、影响力)建设,建好"盟员之家"。在这方面总支积累了一些工作体会:

    1对工作要求的"三个一"。即要"订好每一阶段工作计划,过好每一次组织生活,完成好每一次上级下达的任务。"我们在工作中讲究耐心细致,针对不同情况,努力协商解决。例如,每次组织生活都要不厌其烦地反复电话征求意见,调整时间,寻求绝大多数盟员都方便的时间进行活动。如有个别盟员不能到场,事后尽量联系,传达会议的重要情况。总支创办网站:http//mmkjzzchinamecn,并设立公共电子邮箱mmkjzz@126com,每次会议通知和会议小结都放在网站和邮箱里,盟员可以随时查阅,力求做到"政治到位、工作到家、活动到人"。

    2工作计划上力求:"合时宜、有创意、见实效"。"合时宜"即要与当前形势,上级精神相配合;"有创意"即要结合总支,支部实际,创造各种新颖活泼的活动形式,"见实效"即要求切实可行,受盟员欢迎。

    3组织生活上做到"三化":即制度化、规范化、多样化。例如支部每月过一次组织生活,总支每季度组织一次活动,时间根据实际情况调整安排,其活动内容力求"三贴近":贴近当前形势、贴近生活、贴近盟员意愿。力求寓教于乐。例如过去搞过的专门主题的茶话会、恳谈会,时事主题的知识竞赛、轻松主题的歌舞聚会、共同主题的支部联欢,结合社会调查的野外活动,轮流主讲的知识讲座,特别是内部盟员的轮流讲座由于贴近生活、拓展了知识面,增进盟员之间了解和交流,被誉为知识讲座的"卡拉OK",深受盟员欢迎。总支举办过《产品质量知识讲座》、《室内装修讲座》和2期《健康知识讲座》,盟员反映讲座对他们很有启发和帮助。今年8月21日举办了《参政议政调研论文写作》的专题讲座。总支尽量使盟员过了组织生活,在政治上有提高,感情上有沟通,活动时有兴趣,将组织生活看成一次友情的聚会。

    4在干盟关系上要体现"三心"。即总支或支部的骨干对盟员要充满爱心,平时对其工作生活要多加关心,遇到有情况时要找上门谈心。民盟总支、支部虽然不能解决盟员的所有问题,但对其所有问题都可以表现出对他的态度和关心。例如:每年逢教师节,要向任教的老教师敬献鲜花、小礼品或教师贺卡;每逢过年则以明信片形式向各盟员拜年、还特别到老盟员家慰问。盟员或家属生病,总支委都派人去看望。这些事虽小,却能表达心意,于细微处见真情。使盟员感到组织的关怀和温暖,有的盟员家属感动得热泪盈眶。盟员心里有话,愿向组织诉说,使盟组织和盟员之间加深了理解与沟通,做到"知情、知音、知心",因而产生了巨大凝聚力,视盟组织为温馨的"盟员之家"。

    5总支率先在盟基层组织开展党盟座谈会,密切党盟关系。支部活动也邀请盟员单位的党支部领导参加,争取党的基层领导对我们盟支部工作的关心、支持。例如省粮科所、省地税局、技术监督局等单位党委领导在民盟科技总支活动场所、经费等方面给予很大的支持。盟省委联络员韩磊同志也为我们工作的开展发挥了重要作用。她卓有成效的工作把我们全体盟员连在一起,使我们科技总支始终与上级盟组织步调一致。作为我们这个光荣集体的一员,她为我们科技总支树立了一个无私奉献的形象。

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